信息技术学院 2024年高层次人才引进公告

来源:信息技术学院  作者:张新艳 最后更新:2024年09月11日  访问量:5635
 
 
学院简介
 

兴义民族师范学院的办学渊源,可追溯至清嘉庆十八年(1813年)重建的笔山书院,历经百年历史沿革,2009年经教育部批准正式升格为全日制本科高等学校。2016年通过教育部本科合格评估,获批新增为“十三五”硕士学位立项建设单位,2017年列为贵州省第二批应用型发展转型试点高校,2019年,与贵州师范大学联合培养研究生并招生,2023年学校列入省管高校。

学校坐落于贵州省黔西南州州府所在地兴义市,这里山川秀丽,四季如春,峡谷飞扬,峰林多姿,湖光水色,一步一景,步移景异,冬无严寒,夏无酷暑,生活舒适,鸾翔凤集,人杰地灵。先后荣获“中国最佳休闲旅游城市”“中国十佳最美丽风景城市”“中国十佳宜居生态城市”“中国最美的地方”等多项荣誉,是国际山地旅游大会的永久会址与举办地。

学院自2010年起开设计算机科学与技术本科专业,2015年新增物联网工程本科专业,并于2022年获批为省级一流专业建设点。2018年,学院增设网络工程本科专业,2019年又增设数据科学与大数据技术本科专业。

学院现有24名专业核心课程教师,其中教授3人、副教授13人、博士3人。荣获省级“金师”1人、省政府津贴的教师1人、省级“最美教师”1人、黔西南州州管专家1人,以及黔西南州大数据局大数据项目评审专家4人。

学院拥有丰富的教学和科研资源,包括高性能计算服务器、黔西南州重点实验室——数据分析与挖掘技术实验室、物联网实验室、数据库与数学建模实验室、网络实验室、计算机组成原理与单片机实验室、基于云桌面系统的计算机基础实验室。这些设施充分支持了教师的科研工作和教学需求。

近年来,学院教师团队积极进取,获批州级及以上科研和教研项目27项,打造了5门省级一流课程(金课)。在贵州省青年教师技能大赛中,学院教师获得省级三等奖1项、优秀奖1项。此外,在2021年和2023年由贵州省工业信息化厅主办的信息化大赛中,教师组获得二等奖3项、三等奖7项。

在学生培养上,强化学生的实践动手能力和创新精神的培养,近3年,学生参加“中国国际大学生创新创业大赛”获省级铜奖7项,“大学生智能汽车大赛”“中国大学生人工智能大赛”“挑战杯”“互联网+”“数学建模”“天梯赛”等比赛累计获奖67项,其中荣获国家级一等奖1项,二等奖3项,三等奖1项,省级奖项62项。组织动员学生申报大学生创新创业训练计划86项,获得国家级立项8项,省级立项39项,校级立项13项。

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为进一步加快学院人才队伍建设,结合学校发展实际,现将2024年信息技术学院高层次人才引进事宜公告如下:

 
 
招聘公告
 
 

.一、引进层次

(一)顶尖人才

研究方向处于国际前沿,学术成果处于国际一流水平,取得国内外同行公认的重要成就,主要包括中国科学院、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才等。

(二)领军人才

研究方向处于国内前沿,学术成果处于国内一流水平,具有成长为国家级(或世界级)杰出人才潜力,近10年来曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家“高层次人才引进计划”入选者(不含青年项目入选者)、长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授等人才计划(项目)之一的;近10年曾担任国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家社会学科基金重大项目、中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、世界一流学科带头人等项目(课题)负责人或职务;近10年曾获全国杰出专业技术人才、高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)特等奖或一等奖(排名第1名),或获得国家级教学成果奖特等奖或一等奖(排名第1)等。

(三)拔尖人才

在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角,取得突出学术成果,具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力,主要包括近10年曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家“高层次人才引进计划”青年人才、长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者等人才计划(项目);近10年曾获得中国青年科学家、中国青年妇女科学家等荣誉。

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(四)优秀青年人才

在自然科学领域和人文社会学科领域创新业绩突出,具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。在自然科学领域人才近5年的业绩成果需达到独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊(中科院分区)收录2篇、主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项等条件中的2项。在人文社会科学领域人才近5年的业绩成果需达到以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章2篇、主持国家社会科学基金项目2项或省部级哲学社会科学规划项目4项等条件中的2项。

(五)博士研究生

A类人才:博士研究生(国内具有“双证”,国〔境〕外的需经教育部认证)且具有正高专业技术职务的“双高”人才,有很好发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学校学科建设作出较大的贡献。

B类人才:博士研究生(国内具有“双证”,国〔境〕外的需经教育部认证)且具有副高专业技术职务的人才,有很好发展潜力,能胜任教学科研工作,能为学校学科建设作出较大的贡献。

C类人才:博士研究生(国内具有“双证”,国〔境〕外的需经教育部认证),有很好的发展潜力,能胜任教学科研工作。

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二、引进待遇

 
兴义民族师范学院2024年高层次人才引进待遇一览表
人才层次 顶尖人才 领军人才 拔尖人才 优秀青年人才 博士研究生
A类 B类 C类
服务年限 面议 面议 面议 面议 5 8 5 8 5 8
安家费及住房补贴
(万元)
面议 面议 面议 面议 70 95 65 85 60 80
科研资助经费 面议 面议 面议 面议 自然科学类15万元;人文社科类10万元; 自然科学类15万元;人文社科类10万元; 自然科学类15万元;人文社科类10万元;
年龄要求 70岁及以下 55岁及以下 50岁及以下 40岁及以下 一般不超过45岁,特别优秀者可适当放宽至50岁。

三、岗位需求

(一)平台引才需求

机构名称 实验室名称 岗位类别(岗位) 专业需求 平台联系人及电话 备注
贵州省高校特色重点实验室 贵州省人工智能与医学诊断重点实验室 专业技术岗位 计算机科学与技术、生物医学工程等相关专业
联系人:杨老师
联系电话:18748938807
邮箱:534263080@qq.com
人员归属信息技术学院
 黔西南州重点实验室 黔西南州计算化学重点实验室 专业技术岗位 化学、计算机科学与技术等相关专业
联 系 人:吕老师
联系电话:13616348570
邮 箱:xiaoxia791102@163.com
人员归属信息技术学院
科研平台 人工智能研究院 专业技术岗 计算机科学与技术、大数据等相关专业
联 系 人:李老师
联系电话:18185991782
邮 箱:843431467@qq.com
人员归属信息技术学院
 

(二)二级学院人才需求

学 院 岗位类型 专业需求
信息技术学院 教师岗
计算机科学与技术、信息与通信工程、网络工程、信息安全、信息与计算机科学、大数据、教育技术学等相关专业

四、联系方式

学院常年开展高层次人才引进工作,随时接收应聘者的申请。

 学校地址 :贵州省兴义市顶效开发区兴义路1号兴义民族师范学院 邮政编码:562400

 联  系  人:汤老师

 联系电话:13984690007

 报名邮箱tw1650@vip.qq.com(邮件主题:“应聘:”+姓名+学历+所学专业)

 学院网站https://sit.xynun.edu.cn/

信息技术学院
2024-04-26 07:15:58