兴义民族师范学院的办学渊源，可追溯至清嘉庆十八年（1813年）重建的笔山书院，历经百年历史沿革，2009年经教育部批准正式升格为全日制本科高等学校。2016年通过教育部本科合格评估，获批新增为“十三五”硕士学位立项建设单位，2017年列为贵州省第二批应用型发展转型试点高校，2019年，与贵州师范大学联合培养研究生并招生，2023年学校列入省管高校。

学校坐落于贵州省黔西南州州府所在地兴义市，这里山川秀丽，四季如春，峡谷飞扬，峰林多姿，湖光水色，一步一景，步移景异，冬无严寒，夏无酷暑，生活舒适，鸾翔凤集，人杰地灵。先后荣获“中国最佳休闲旅游城市”“中国十佳最美丽风景城市”“中国十佳宜居生态城市”“中国最美的地方”等多项荣誉，是国际山地旅游大会的永久会址与举办地。

学院自2010年起开设计算机科学与技术本科专业，2015年新增物联网工程本科专业，并于2022年获批为省级一流专业建设点。2018年，学院增设网络工程本科专业，2019年又增设数据科学与大数据技术本科专业。

学院现有24名专业核心课程教师，其中教授3人、副教授13人、博士3人。荣获省级“金师”1人、省政府津贴的教师1人、省级“最美教师”1人、黔西南州州管专家1人，以及黔西南州大数据局大数据项目评审专家4人。

学院拥有丰富的教学和科研资源，包括高性能计算服务器、黔西南州重点实验室——数据分析与挖掘技术实验室、物联网实验室、数据库与数学建模实验室、网络实验室、计算机组成原理与单片机实验室、基于云桌面系统的计算机基础实验室。这些设施充分支持了教师的科研工作和教学需求。

近年来，学院教师团队积极进取，获批州级及以上科研和教研项目27项，打造了5门省级一流课程（金课）。在贵州省青年教师技能大赛中，学院教师获得省级三等奖1项、优秀奖1项。此外，在2021年和2023年由贵州省工业信息化厅主办的信息化大赛中，教师组获得二等奖3项、三等奖7项。

在学生培养上，强化学生的实践动手能力和创新精神的培养，近3年，学生参加“中国国际大学生创新创业大赛”获省级铜奖7项，“大学生智能汽车大赛”“中国大学生人工智能大赛”“挑战杯”“互联网+”“数学建模”“天梯赛”等比赛累计获奖67项，其中荣获国家级一等奖1项，二等奖3项，三等奖1项，省级奖项62项。组织动员学生申报大学生创新创业训练计划86项，获得国家级立项8项，省级立项39项，校级立项13项。

为进一步加快学院人才队伍建设，结合学校发展实际，现将2024年信息技术学院高层次人才引进事宜公告如下：

.一、引进层次

（一）顶尖人才

研究方向处于国际前沿，学术成果处于国际一流水平，取得国内外同行公认的重要成就，主要包括中国科学院、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才等。

（二）领军人才

研究方向处于国内前沿，学术成果处于国内一流水平，具有成长为国家级（或世界级）杰出人才潜力，近10年来曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”领军人才、国家“高层次人才引进计划”入选者（不含青年项目入选者）、长江学者奖励计划特聘教授、讲座教授等人才计划（项目）之一的；近10年曾担任国家重点研发计划项目、国家科技重大专项项目、国家自然科学基金重大项目、国家社会学科基金重大项目、中央马克思主义理论研究和建设工程首席专家、世界一流学科带头人等项目（课题）负责人或职务；近10年曾获全国杰出专业技术人才、高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）特等奖或一等奖（排名第1名），或获得国家级教学成果奖特等奖或一等奖（排名第1）等。

（三）拔尖人才

在自然科学领域和人文社会科学领域崭露头角，取得突出学术成果，具有成为该领域领军人才和学科带头人的发展潜力，主要包括近10年曾入选国家“高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才、国家“高层次人才引进计划”青年人才、长江学者奖励计划“青年学者”项目获得者等人才计划（项目）；近10年曾获得中国青年科学家、中国青年妇女科学家等荣誉。

（四）优秀青年人才

在自然科学领域和人文社会学科领域创新业绩突出，具有成为该领域学术技术拔尖人才的发展潜力。在自然科学领域人才近5年的业绩成果需达到独立或作为第一作者发表科研论文被SCI一区期刊（中科院分区）收录2篇、主持国家自然科学基金项目或省级重点项目1项等条件中的2项。在人文社会科学领域人才近5年的业绩成果需达到以独立作者或第一作者在《人民日报》《光明日报》《经济日报》发表理论文章2篇、主持国家社会科学基金项目2项或省部级哲学社会科学规划项目4项等条件中的2项。

（五）博士研究生

A类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证）且具有正高专业技术职务的“双高”人才，有很好发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学校学科建设作出较大的贡献。

B类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证）且具有副高专业技术职务的人才，有很好发展潜力，能胜任教学科研工作，能为学校学科建设作出较大的贡献。

C类人才：博士研究生（国内具有“双证”，国〔境〕外的需经教育部认证），有很好的发展潜力，能胜任教学科研工作。

二、引进待遇

　

兴义民族师范学院2024年高层次人才引进待遇一览表

人才层次	顶尖人才	领军人才	拔尖人才	优秀青年人才	博士研究生
					A类		B类		C类
服务年限	面议	面议	面议	面议	5	8	5	8	5	8
安家费及住房补贴 （万元）	面议	面议	面议	面议	70	95	65	85	60	80
科研资助经费	面议	面议	面议	面议	自然科学类15万元；人文社科类10万元；		自然科学类15万元；人文社科类10万元；		自然科学类15万元；人文社科类10万元；
年龄要求	70岁及以下	55岁及以下	50岁及以下	40岁及以下	一般不超过45岁，特别优秀者可适当放宽至50岁。

三、岗位需求

（一）平台引才需求

机构名称	实验室名称	岗位类别（岗位）	专业需求	平台联系人及电话	备注
贵州省高校特色重点实验室	贵州省人工智能与医学诊断重点实验室	专业技术岗位	计算机科学与技术、生物医学工程等相关专业	联系人：杨老师 联系电话：18748938807 邮箱：534263080@qq.com	人员归属信息技术学院
黔西南州重点实验室	黔西南州计算化学重点实验室	专业技术岗位	化学、计算机科学与技术等相关专业	联 系 人：吕老师 联系电话：13616348570 邮 箱：xiaoxia791102@163.com	人员归属信息技术学院
科研平台	人工智能研究院	专业技术岗	计算机科学与技术、大数据等相关专业	联 系 人：李老师 联系电话：18185991782 邮 箱：843431467@qq.com	人员归属信息技术学院

 

（二）二级学院人才需求

学 院	岗位类型	专业需求
信息技术学院	教师岗	计算机科学与技术、信息与通信工程、网络工程、信息安全、信息与计算机科学、大数据、教育技术学等相关专业

四、联系方式

学院常年开展高层次人才引进工作，随时接收应聘者的申请。

 学校地址 ：贵州省兴义市顶效开发区兴义路1号兴义民族师范学院 邮政编码：562400

 联  系  人：汤老师

 联系电话：13984690007

 报名邮箱：tw1650@vip.qq.com（邮件主题：“应聘：”+姓名+学历+所学专业）

 学院网站：https://sit.xynun.edu.cn/